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人力資源管理(一)模擬卷五

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

以下不屬于精神激勵方法的是()

  • A、成長激勵
  • B、關(guān)懷激勵
  • C、晉升激勵
  • D、福利激勵
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頭腦風(fēng)暴法的目標(biāo)是獲得盡可能多的設(shè)想,追求數(shù)量是它的重要任務(wù)。每個與會人員都要抓緊時間多思考、多提設(shè)想。至于方案的質(zhì)量問題,可留到設(shè)想處理階段去解決。這指的是頭腦風(fēng)暴法應(yīng)遵循的原則中的()

  • A、禁止批評和評論
  • B、以量求質(zhì)
  • C、異想天開
  • D、鼓勵綜合

柯克帕特里克模型培訓(xùn)效果評估包括()

  • A、反應(yīng)層
  • B、學(xué)習(xí)層
  • C、行為層
  • D、結(jié)果層
  • E、背景層

組織和員工本人對職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計、規(guī)劃、執(zhí)行、評估、反饋的一個綜合管理過程指的是()

  • A、職業(yè)生涯管理
  • B、職業(yè)規(guī)劃設(shè)計
  • C、職業(yè)服務(wù)要求
  • D、職業(yè)評估要求

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